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Pension retraite: Insuffisances autour de la revalorisation de Paul Biya
Category :- News Author :- Ryan Nguélé 
Posted on July 15, 2020, 3:25 pm
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Le décret fixant le coefficient de revalorisation de certaines pensions de vieillesse, d’invalidité et de décès payées par la Caisse nationale de prévoyance sociale, a été signé et publié le 08 juillet 2020.

Pensioneers in cameroon

Tout travailleur régulièrement affilié à la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS), a droit à une pension retraite en cas d’incapacité ou de décès. Cette pension peut faire l’objet d’une augmentation au fil du temps. C’est à ce titre que le président de la République a décidé de revaloriser de 20% les Pensions de vieillesse, d’invalidité et de décès (PVID) en vigueur au 31 mars 2016. Le décret qu’il a signé à cet effet, précise que ladite revalorisation entrera en vigueur à partir du 1er aout 2020. Signé après avis donné par la Commission nationale consultative du travail en 2017 pour la revalorisation de la PVID au Cameroun, le président de l’Union générale des travailleurs du Cameroun (UGTC), fait quelques clarifications et émet des insuffisances sur ce décret présidentiel.

CNPS

« Ce décret ne concerne que les pensionnaires de depuis 1985 parce que ceux qui ont pris leur retraite à partir de fin 2018, leur pension a été augmenté depuis 2016. Nous attendions d’ailleurs à plus de 20% parce que le gouvernement avait proposé 20% et les partenaires sociaux avaient fait une contre-production de 25 à 30%. Nous attendions donc ce décret depuis 2017 ; il est là aujourd’hui et on l’accueille favorablement », indique Isaac Bissala. Interrogé sur la valeur financière de ce décret et sur le nombre de bénéficiaires, le directeur général de la CNPS, Mekulu Mvondo s’est exprimé au journal parlé du 13h sur les antennes du poste national. « Plus de 100.000 personnes vont en bénéficier ; pour une valeur totale de 15 milliards de Fcfa », a-t-il précisé. Et de poursuivre « c’est significatif et c’est supportable. Dès la prochaine pension, les pensionnaires recevront leur pension au nouveau taux ».

President Paul Biya

Reconversion

Mais selon le président de l’UGTC, ça ne règle qu’une partie des problèmes des retraités puisqu’il y a d’autres problèmes qui sont en suspens. « Le niveau de la pension au Cameroun est très bas tout simplement parce que la CNPS ne respecte pas les directives de la CIPES qui disent que les pensions doivent être 40% du salaire de l’employé ; mais au Cameroun nous sommes à 30% », déplore-t-il et propose d’autre part, qu’il faut « une périodicité d’augmentation de la pension soit chaque année ou tous les deux ans comme on augmente les salaires ».

CNPS

Toutefois, Isaac Bissala pense que le Cameroun devrait adopter un traitement autre pour tous les retraités. « Dans d’autres pays on n’attend pas augmenter la pension. On prend le retraité en charge à partir du moment où il va en retraite en pensant par exemple à sa reconversion. Ailleurs on s’occupe du retraité mais ici on le laisse à son propre compte ; comme si c’est un malpropre alors que c’est quelqu’un qui a servi l’Etat pendant 40 ans ou 50 ans », déclare-t-il.

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